為了提高專業(yè)教師的專業(yè)實(shí)踐能力,打造一支適應(yīng)職業(yè)教育需要的“雙師”素質(zhì)教師隊(duì)伍,根據(jù)教育部等七部門關(guān)于印發(fā)《職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐規(guī)定》的通知》(教師[2016]3號(hào))文件精神,結(jié)合我校教師企業(yè)培訓(xùn)五年規(guī)劃的實(shí)際,特制定本規(guī)定。
一、實(shí)踐對(duì)象及人數(shù)
1.學(xué)校在職專任教師(主要是“專業(yè)帶頭人”、“骨干教師” 和“雙師型”教師)。
2.專業(yè)教師到行業(yè)企業(yè)實(shí)踐鍛煉的人數(shù)由專業(yè)科在安排好日常教學(xué)的前提下按專業(yè)建設(shè)要求擬定,公共課和幼兒教育專業(yè)由教務(wù)科根據(jù)教學(xué)發(fā)展而定,并上報(bào)學(xué)校黨政會(huì)議作為學(xué)校年度教師培訓(xùn)計(jì)劃而實(shí)施。
二、實(shí)踐鍛煉時(shí)間
專任教師到行業(yè)企業(yè)實(shí)踐鍛煉的時(shí)間,每學(xué)年累計(jì)時(shí)間原則上不少于2個(gè)月??刹捎萌摦a(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式、集中或分階段進(jìn)行,各專業(yè)(工種)可根據(jù)實(shí)際情況做出具體安排。
三、實(shí)踐鍛煉期間的待遇
1.教師在校內(nèi)企業(yè)全脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式參加實(shí)踐享受學(xué)校在崗人員同等的工資福利待遇,培訓(xùn)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用按按學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。并根據(jù)實(shí)際需要辦理意外傷害保險(xiǎn)。
2.教師到校外企業(yè)全脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式參加培訓(xùn)享受學(xué)校在崗人員同等的工資福利待遇,培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用按按學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。并根據(jù)實(shí)際需要辦理意外傷害保險(xiǎn)。
四、辦理程序
1.各專業(yè)科根據(jù)專業(yè)建設(shè)的需要和教師隊(duì)伍的實(shí)際狀況制定本專業(yè)(工種)教師到行業(yè)企業(yè)實(shí)踐鍛煉計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容包括:推薦擬到企業(yè)實(shí)踐人員名單、到企業(yè)實(shí)踐內(nèi)容或項(xiàng)目、擬實(shí)踐鍛煉企業(yè)名稱、實(shí)踐時(shí)間等,于每學(xué)期末匯總后由教學(xué)工作委員會(huì)上報(bào)學(xué)校黨政會(huì)議確定全校教師實(shí)踐鍛煉地點(diǎn)及相關(guān)事宜。
2.到企業(yè)實(shí)踐鍛煉要遵循專業(yè)科安排為主,個(gè)人意愿相結(jié)合的原則,安排到企業(yè)實(shí)踐鍛煉之前,教師個(gè)人要填寫《江西省通用技術(shù)工程學(xué)校專業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐審批表》,然后按審批表流程組織實(shí)施。
五、實(shí)踐鍛煉期間的管理
1.堅(jiān)持定期或不定期檢查制度。教學(xué)工作委員會(huì)組織各專業(yè)科對(duì)教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉的過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,檢查方式可以采取實(shí)地走訪或電話查訪等,并填寫《江西省通用技術(shù)工程學(xué)校到企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐期中檢查記錄表》,教學(xué)工作委員會(huì)對(duì)檢查情況進(jìn)行分析并上報(bào)校分管領(lǐng)導(dǎo),確保培訓(xùn)效果和實(shí)踐任務(wù)的完成。
2.教師到企業(yè)培訓(xùn)實(shí)行考勤制度,由培訓(xùn)所在單位考勤,派出部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字,實(shí)踐鍛煉滿1個(gè)月后的第一周內(nèi)將考勤表交至學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室審核。
3.鍛煉結(jié)束返校后,教師應(yīng)向派出專業(yè)科提交《江西省通用技術(shù)工程學(xué)校到行業(yè)企業(yè)實(shí)踐鑒定表》及在此期間形成的其他資料或成果,教務(wù)科和專業(yè)科對(duì)其實(shí)踐技能進(jìn)行考核,并建立教師到行業(yè)企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)專項(xiàng)檔案。教師在實(shí)踐鍛煉結(jié)束后15日內(nèi)將《江西省通用技術(shù)工程學(xué)校到行業(yè)企業(yè)實(shí)踐鑒定表》(一份)上交教務(wù)科備案。
4.嚴(yán)格考勤紀(jì)律。實(shí)踐鍛煉教師應(yīng)嚴(yán)格要求自己,期間必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)踐鍛煉單位有關(guān)制度和紀(jì)律,教師在企業(yè)實(shí)踐中違反操作規(guī)程和規(guī)章制度,或由于個(gè)人原因?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失者,由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。實(shí)踐鍛煉期間無故缺席者,以曠工處理。請(qǐng)假需按學(xué)校的有關(guān)請(qǐng)假規(guī)定辦理,批準(zhǔn)后執(zhí)行。
六、附則
本辦法由教學(xué)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起實(shí)施。
附表一:《教師參加企業(yè)實(shí)踐鍛煉審批表》
附表二:《企業(yè)實(shí)踐鍛煉檢查記錄表》
附表三:《企業(yè)實(shí)踐鑒定表》
江西省通用技術(shù)工程學(xué)校
教師參加企業(yè)實(shí)踐鍛煉審批表
姓名 |
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所在專業(yè)科 |
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職稱/職務(wù) |
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承擔(dān) 主要課程 |
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鍛煉時(shí)間 |
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鍛煉企業(yè) |
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實(shí)踐鍛煉 工作計(jì)劃 |
本人簽字: |
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所在專業(yè)科 意見 |
專業(yè)科科長(zhǎng): |
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人事部門意見 |
科長(zhǎng): |
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分管領(lǐng)導(dǎo)意見 |
分管領(lǐng)導(dǎo): |
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校長(zhǎng)意見 |
校長(zhǎng): |
江西省通用技術(shù)工程學(xué)校
企業(yè)實(shí)踐鍛煉檢查記錄表
檢查日期 |
檢查內(nèi)容 |
教師確認(rèn) |
檢查負(fù)責(zé)人 |
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江西省通用技術(shù)工程學(xué)校
企業(yè)實(shí)踐鑒定表
姓名 |
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所在專業(yè)科 |
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到企業(yè)時(shí)間 |
年 月 日—— 年 月 日 |
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實(shí)踐單位名稱 |
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實(shí)踐單位鑒定:
實(shí)踐單位(蓋章) 年 月 日 |
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專業(yè)科鑒定: 專業(yè)科科長(zhǎng)(簽字) 年 月 日 |
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教學(xué)工作委員會(huì)鑒定: 教學(xué)工作委員會(huì)主任(簽字) 年 月 日 |
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